2025 mahalli idare sözleşmeli personeli ücret tavanları hakkında genelge yayımlandı
Genelgede, 1 Ocak 2025 - 30 Haziran 2025 dönemi için geçerli olacak ücret tavanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarına dayalı olarak belirlendi.
Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2025 yılına ilişkin Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları konusunda bir genelge yayımladı.
Bakanlık, Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2025 yılına ait genelgede, 1 Ocak 2025 - 30 Haziran 2025 dönemi için geçerli olacak ücret tavanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarına dayalı olarak belirlendi. Bakanlık, bu dönemde geçerli olacak katsayıları ve ücret hesaplamalarını da duyurdu.
Ücret Tavanları ve Sözleşme Düzenlemeleri
1/1/2025 tarihinden itibaren geçerli olacak ücret tavanları, özellikle belediyeler ve il özel idareleri gibi yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personel için belirlenen net ücretleri kapsamakta. Ücret tavanları, belirtilen katsayılar ve unvanlar dikkate alınarak hesaplanmış ve ekli cetvelde yer aldı.
Ayrıca, 2025 yılında sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların ücret tavanları, belirlenen limitleri aşmamak kaydıyla ilgili yönetim organları tarafından belirlenebilecek.
Yenilenen Sözleşmeler ve Ek Ödemeler
5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde 2024 yılında görevde olan sözleşmeli personel, 2025 yılında da görevlerine devam etmeleri durumunda, Ocak 2025 içinde yeniden sözleşme yapacaklardır. Bu sözleşmeler, ücret tavanlarına uygun olarak yenilenecek ve ilgili belgeler ilgili bakanlıklara iletilecek.
Ek ödeme uygulamaları ise sözleşmeli personelin görevdeki unvanlarına göre belirlenen oranlara göre hesaplanacak ve bordrolarda ayrıca gösterilecek. Ek ödeme, sözleşme ücretiyle birleştirilmeden ayrı bir kalem olarak gösterilecek.
Yiyecek Yardımı ve Ek Ücret Ödemeleri
Sözleşmeli personelin 31 Aralık 2025 tarihine kadar yiyecek yardımından yararlanması da sağlanacak olup, bu yardımlar ilgili yönetmelikler doğrultusunda yapılacaktır. Ayrıca, belirli unvanlar için ek özel hizmet tazminatları ve ilave ücret ödemeleri de öngörüldü.
Yeni ücret düzenlemeleri, 5393 sayılı Kanun çerçevesinde yerel yönetimlerde görevli olan tüm sözleşmeli personel için geçerli olup, uygulamanın titizlikle takip edilmesi ve gereken işlemlerin zamanında tamamlanması beklenmekte.
Bakmadan Geçme
