Akraba atamaları tam gaz
Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek'in yeğenini yeni görevine ataması ve Dicle Üniversitesi'ndeki aile içi atamalar bu tartışmalara bir yenisini ekledi.
Türkiye'de kamu sektöründe son yıllarda sıkça gündeme gelen akraba atamaları tartışılmaya devam ediyor. Son olarak Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek'in yeğenini yeni görevine ataması ve Dicle Üniversitesi'ndeki aile içi atamalar bu tartışmalara bir yenisini ekledi.
Antalya Büyükşehir Belediyesi'nde Yeğen Ataması
Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, sağlık sorunları nedeniyle emekliye ayrılan Durmuş Ali Arslan'ın yerine yeni genel sekreter yardımcısı olarak yeğeni Cemil Böcek'i atadı. Daha önce Konyaaltı Belediyesi'nde de birlikte çalışan Böcekler, Cemil Böcek'in Büyükşehir Belediyesi'nde Bilgi İşlem Daire Başkanlığı görevine getirilmesinin ardından şimdi de daha üst bir pozisyona terfi etti.
Bu atama, yerel medya ve sosyal medyada büyük yankı uyandırırken, Gazeteci Barış Yarkadaş, Başkan Böcek ile görüşerek açıklamalarda bulundu. Yarkadaş'ın paylaştığına göre, Başkan Böcek atamanın gerekçelerini şu şekilde açıkladı: “Cemil Böcek öz yeğenim değil, uzaktan akrabamdır. Kendi alanında uzman, meslek sahibi ve yetenekli bir insandır. Kendisi, şirketini kapatarak kamuya hizmet etmek için Konyaaltı Belediyesi'ne gelmişti. Çok yoğun bir tempoda çalıştığına herkes şahittir.”
Dicle Üniversitesi'nde Aile İlişkileri ve Torpil
Öte yandan, Dicle Üniversitesi'ndeki akraba atamaları da dikkatlerden kaçmadı. Rektör Prof. Dr. Kamuran Eronat, daha önce Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü'nde mimar olarak görev yapan baldızını, Dicle Üniversitesi Yapı İşleri Daire Başkanlığı’na atamıştı. Üniversite yönetimiyle ilgili bir başka ailevi ilişki ise Genel Sekreter Mustafa Uğurlu Arslan’a ait. Arslan, daha önce özel kaleminde çalıştırdığı kardeşini Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’ne müdür olarak atadı. Bu atama da üniversite camiasında tartışmalara yol açtı.
Tartışmaların Gölgelerinde Kamu İhaleleri ve Yönetim İlkeleri
Akraba atamaları, Türkiye'de kamu ihaleleri ve yönetim ilkeleri açısından da sıkça sorgulanan bir konu. Uzmanlar, bu tür atamaların devletin etkin yönetimi ve liyakat sistemine olan güveni zedeleyebileceğini belirtiyor. Kamu sektöründe görev yapan bazı isimler, özellikle aile içindeki ilişkilerle yapılan atamaların sadece belediyeler ve üniversitelerle sınırlı kalmadığını, zaman zaman devletin çeşitli kurumlarında da görülebileceğini ifade ediyor.
Türkiye'nin farklı illerindeki kamu kurumlarındaki bu tür atamalar, kamuoyunda tartışmalar yaratmaya devam ediyor.
Bakmadan Geçme
