Bingöl Üniversitesi 23 sözleşmeli personel alacak

Bingöl Üniversitesi, çeşitli pozisyonlarda 23 sözleşmeli personel istihdam edecek. Başvurular, 10 Haziran 2024 tarihinde başlayacak ve 24 Haziran 2024 tarihinde sona erecek.

Bingöl Üniversitesi Rektörlüğü'nden yapılan açıklamaya göre, alımlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi çerçevesinde gerçekleşecek. Adaylar, 2022 KPSS (B) grubu puanlarına göre değerlendirilecek ve yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın alım işlemleri gerçekleştirilecek.

Açılan kadrolar ve şartlar

Alım yapılacak pozisyonlar ve aranan nitelikler şu şekilde sıralanıyor:

- Destek Personeli (Erkek): 8 kişi (Lise mezunu, KPSS P94 en az 60 puan)
- Destek Personeli (Kadın): 2 kişi (Lise mezunu, KPSS P94 en az 60 puan)
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek): 2 kişi (Lise mezunu, KPSS P94 en az 60 puan, özel güvenlik kimlik kartı)
- Teknisyen: 3 kişi (Lise mezunu, KPSS P94 en az 60 puan, ilgili alanlardan mezun)
- Fizyoterapist (Kadın): 1 kişi (Lisans mezunu, KPSS P3 en az 60 puan)
- Diğer Sağlık Personeli: 1 kişi (Lise mezunu, KPSS P94 en az 60 puan, Ağız ve Diş Sağlığı alanı mezunu)
- Sağlık Teknikeri: 5 kişi (Önlisans mezunu, KPSS P93 en az 60 puan, ilgili alanlardan mezun)
- Büro Personeli: 3 kişi (Lisans ve önlisans mezunu, KPSS P3 ve P93 en az 60 puan)

Başvuru süreci ve değerlendirme

Başvurular, 10 Haziran - 24 Haziran 2024 tarihleri arasında Bingöl Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'na şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Başvuruda bulunacak adayların gerekli belgeleri eksiksiz şekilde teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru sonuçları, 28 Haziran 2024 tarihinde üniversitenin internet sitesinde ilan edilecek.

Başvuru süresi içinde yapılmayan veya eksik belgeli başvurular değerlendirilmeye alınmayacak. Ayrıca, adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuruda bulunabilecekler. Aynı dönemde birden fazla ilana başvuruda bulunan adayların başvuruları iptal edilecek.

Gerekli belgeler

Adaylardan istenen belgeler arasında; başvuru formu, 2022 KPSS sonuç belgesi, adli sicil belgesi, kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, ikametgah belgesi, askerlik durum belgesi (erkek adaylar için) ve pozisyona göre istenen diğer belgeler bulunuyor.

Adaylarla yapılacak hizmet sözleşmesi, belirtilen şartlara uymamaları halinde feshedilecektir. Gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunan adayların atamaları iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacak.