• Haberler
  • İşçi
  • Bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçinin yıllık izin hakkı var mı?

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçinin yıllık izin hakkı var mı?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, yıllık ücretli izin hakkı için aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmak icap ediyor.

 Deneme süresi de bu süreye dâhildir, dolayısıyla bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçilerin yıllık ücretli izin hakkı bulunmuyor.

Bakmadan Geçme