Çalışanlara yol ve yemek parası verilmesi gerekli midir?
İşverenin, işçilerine asgari ücretin altında olmamak kaydıyla ücret ödemekle yükümlülüğü bulunuyor.
Çalışanlara yol ve yemek parası verilmesi, İş Kanunu’na göre iş sözleşmesine bağlı olarak düzenlenmekte. İşverenin, işçilerine asgari ücretin altında olmamak kaydıyla ücret ödemekle yükümlülüğü bulunuyor. Ancak, yol ve yemek parası gibi ek ödemeler, iş sözleşmesinin hükümlerine bağlı.
2020 yılı için brüt asgari ücret 2.943 TL, net asgari ücret ise 2.324,7 TL olarak belirlenmiştir. İş sözleşmesinde yol ve yemek parası gibi ek ödemelerin yer alması durumunda, bu ödemelerin yapılması icap ediyor. Eğer sözleşmede bu konuda bir düzenleme yoksa, işverenin ek ödemeler yapma yükümlülüğü bulunuyor.
Yol ve yemek parası verilmesi, işverenin takdirine bağlı olarak sözleşme ile belirlenir. İşyerinde yemek verilmesi veya servis sağlanması gibi uygulamalar da yine iş sözleşmesine dayanır. Dolayısıyla, çalışanların yol ve yemek parası alıp almayacağı, işverenle yapılan sözleşmeye ve işyerindeki uygulamalara bağlı.