Çalışılmış sayılan 4 aylık sürenin sigorta primi ödenir mi?
Çalışılmış gibi sayılan 4 aylık sürede, işçilerin sigorta primleri de kesilmeli mi? İşçinin hakları ve işverenlerin yasal sorumluluğu nedir? Cevabı haberimizde.
İşverenler, işçilere işe başlatılmış gibi kabul edilen 4 aylık süre için ödenecek ücret ve diğer haklarının yanı sıra iş kazaları, meslek hastalıkları ve işsizlik sigortası primlerini de kesmek zorunda mı? Bu süreler, işçinin hizmet süresi olarak kabul edilmekte ve sigorta primlerine dahil edilmeli mi?
MEMUR5.COM editörü açıklıyor...
Çalışılmış gibi sayılan 4 aylık sürenin sigorta primi ödenir mi?
Çalışılmış gibi sayılan 4 aylık sürenin sigorta primi ödenir mi? İşçi, işe başlatılsın veya başlatılmasın, çalıştırılmadığı süre için işçiye ödenecek en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarından iş kazaları ve meslek hastalıkları ile işsizlik sigortası primi de dâhil olmak üzere tüm sigorta kollarına ait primlerin işverence kesilmesi icap eder. Bu süreler hizmetten sayılmalıdır.
Bakmadan Geçme
