Ek gösterge öğrenim durumuna mı işgal edilen kadroya göre mi verilir?
Ek gösterge, bir memurun öğrenim durumuna değil, işgal ettiği kadro ve görev unvanına göre belirleniyor. Bu durum, emekli aylığı ve ikramiyesini doğrudan etkiliyor.
Devlet memurlarının emekli maaşı ve ikramiyesinin hesaplanmasında önemli bir yer tutan ek gösterge, yalnızca öğrenim durumu ile değil, işgal ettikleri kadroya göre belirleniyor. 5434 ve 5510 sayılı Kanun kapsamındaki memurlar için bu gösterge, emeklilik hesaplamalarında etkili olurken, eğitim durumu ise bu göstergeyi değiştirmiyor.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, her bir memurun görev unvanı, hizmet sınıfına göre belirlenmiş olup, zaman içinde bir memur farklı görevlerde bulunabiliyor. Bu durum, ek gösterge uygulamalarında kafa karışıklıklarına yol açabiliyor. Özellikle teknik hizmetler sınıfında görev yapan memurlar, bitirdikleri okul ve aldıkları diplomanın ötesinde, kadro unvanlarına göre ek gösterge almakta.
Örneğin, mühendislik fakültesi mezunu olup mühendis kadrosunda çalışmayan bir memura, mühendis kadrosunun 4200 ek göstergesi verilmez. Aynı şekilde, kimyager kadrosunda görev yapan bir memur, mühendislik fakültesini bitirmiş olsa dahi, 4200 ek göstergesinden yararlanamaz. Ancak, kadrosu değişirse, yeni kadronun ek gösterge tutarı uygulanır.
Danıştay Kararı
Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu’nun 07.12.2007 tarihli kararı, bu konuyu net bir şekilde açıklığa kavuşturdu. Karara göre, devlet memurları, fiilen görevde oldukları kadro unvanları için ek gösterge alacaklar. Mezuniyet diplomasında yer alan unvan dikkate alınmayacak; dolayısıyla bir mühendislik fakültesi mezunu olup tekniker kadrosunda görev yapan memur, mühendis ek göstergesinden yararlanamayacaktır.
Sonuç olarak, ek gösterge uygulamasında önemli olan faktör, memurun görev yaptığı kadro unvanıdır. Eğitim durumu, yalnızca görevdeki zam ve tazminat oranlarını etkiler, emeklilik ek göstergesini değiştirmez.
Bakmadan Geçme
