Haftada 3 saat fazla çalışma yaptırılan işçiye ücreti nasıl ödenir?
Haftalık 45 saat çalışma süresini aşan her saat için ücret, normal saatlik ücrete yüzde 50 zam eklenerek hesaplanır.
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu süreyi aşan her saat fazla çalışma, işveren tarafından ekstra ücretlendirilmek zorundadır. İşçiye yapılan fazla çalışma ödemeleri, normal saatlik çalışma ücretinin yüzde 50 artırılması suretiyle tespit edilir.
Örneğin, bir işçinin normal saatlik ücreti 30 TL ise, fazla çalışma ücreti 45 TL olarak hesaplanır. Haftada 3 saat fazla çalışma yapan bir işçi için, toplam fazla mesai ücreti 3 saat x 45 TL = 135 TL olacaktır. Bu şekilde, işverenler, fazla mesai yapan işçilere yasal olarak belirlenen ücretleri ödemekle yükümlüdür.
İş Kanunu’nun bu düzenlemesi, çalışanların fazla çalışma durumunda maddi haklarının korunması amacıyla getirilmiştir. Bu nedenle, işverenlerin çalışma sürelerine ve ücretlendirme sistemine dikkat etmeleri önemlidir. Ayrıca, fazla çalışma yaptırılan işçilerin haklarının korunması, iş yerindeki çalışma koşullarının da iyileştirilmesine katkı sağlar.
Bakmadan Geçme
