İş yerinde geçirilen kalp krizleri iş kazası sayılır mı?

İşyerinde geçirilen kalp krizlerinin, iş kazası olarak kabul edilip edilmeyeceği konusu MEMUR5.COM editörü tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) belirlediği kriterlerle incelendi. Konuyu soru-cevapla detaylıca anlatalım.

İşyerinde geçirilen ve dıştan gelen bir etken olmaksızın meydana gelen kalp krizleri iş kazası sayılabilir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumunca (SGK) bir olayın iş kazası olup olmadığının değerlendirilebilmesi için öncelikle iş kazası geçiren kişinin şu şartları taşıyor olması gerekiyor:
1- Sigortalı olması,
2- Mutlaka bir olay ile karşılaşmış olması,
3- Meydana gelen olay nedeniyle bedenen veya ruhen özre uğraması,
hallerinin bir arada bulunması.

Ayrıca, bir olayın iş kazası olup olmadığının tespiti sırasında ortaya çıkan olayın nedeni ile sonucu arasında bir ilişki kurularak, buna göre değerlendirilmesi icap ediyor.

Sigortalı işyerinde ve işini yaparken veya iş yapmadan geçirdiği sürelerde işverenin emrine amade iken dış ekenlerden kaynaklanan bir neden sonucu kalp krizi geçirirse kalp krizinin sonucu (ölüm veya arızalar) işyeri dışında gerçekleşsin bunun bir iş kazası sayılması gerekiyor.