İşçilere yaptırılan denkleştirme uygulaması nedir?

İşçilere yaptırılan denkleştirme uygulaması hakkında bilgi talepleri son dönemde yoğunlaşmış durumda.

Denkleştirme uygulaması 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63’üncü maddesinde düzenleniyor.

Buna göre, denkleştirme; işverenin mevsim, kampanya, yoğun sipariş dönemleri ve benzeri nedenlerle 2 aylık bir dönem içinde (Toplu iş sözleşmeleri ile 4 ay olabilir) yoğunlaştırılmış iş haftaları uygulaması anlamına geliyor.

Denkleştirmenin kanuna uygun olması için, işçinin bu tür bir uygulamayı kabul etmesi, yoğunlaştırılmış çalışmanın yapıldığı haftalarda dahi günlük çalışma süresinin 11 saatten fazla olmaması, 2 aylık süre içinde ortalama haftalık çalışma süresinin 45 saati aşmaması gerekli.

Turizm sektörüne özel bir düzenleme getirilmiş olup; bu sektörde 4 aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz; denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile 6 aya kadar artırılabilir.