Kamudaki mühendisler, beş başlık altında anlayış birliğine vardı

Kamu personel rejimi konusunda uzman olan duayen isim Ahmet Ünlü gündem olan analizlerine devam ediyor. 

Türkiye'deki kamu sektöründeki mühendisler, maaşlarında iyileştirme yapılması için bir heyet oluşturma kararı aldı. Beş ana başlık altında toplanan görüşmelerde, heyetin kurulması ve görevleri netleştirildi. Heyet, mühendislerin maaşlarının iyileştirilmesi için meclise gitmeyi ve destek sağlamayı hedefliyor. Toplantılarda stratejiler belirlendi ve heyetin süreci nasıl izleyeceği belirlendi. Meclisten geçen kanun teklifinin ardından, mühendislerin maaşlarının artırılması için gerekli adımlar atılacak.

Bu Habere de Bak

Memur5.com'u sosyal medyada takip edin

Yeni Şafak yazarı Ahmet Ünlü'nün sosyal medya paylaşımında yer alan, "Memur-Sen tarafından yapılacak teknik hizmetler sınıfının sorunlarıyla ilgili çalıştayda ve panellerde kamu sektöründeki mühendislerinin temsilcilerine mutlaka konuşma imkanı sağlanmalıdır" ifadelerinin yer aldığı paylaşıma yapılan yorumda, kamudaki mühendislerin beş ana başlıkta anlayış birliğine vardıkları duyuruldu.

Dr. Ömer Faruk Çabuk tarafından yapılan paylaşımda, beş ana başlıkta anlayış birliğine varıldığı belirtildi. Beş ana başlık şunlar: Heyet Oluşturma, Heyetin Görevleri, Heyetin Çalışma Planı, Süreç İzleme ve Değerlendirme, Sonuçların Uygulanması.

Yapılan açıklamada şunlar kaydedildi:

"Bugün yapılan görüşmelerde bir sonuca varılamamış olup, münferit girişimlerin bir sonuç vermeyeceği kanısı oluşmuştur. Katılım gerçekleştiren kamu personeli arkadaşlarımızla aldığımız kararda sendika, platform yöneticileri, kamu mühendis, mimar, plancılardan oluşturulacak temsilcilerden bir heyet kurulması kararı çıkmıştır.

Oluşturulacak heyetin amacı ve görevi:

Bu Habere de Bak

Çalışanların ramazan ayındaki hakları

Kamu mühendislerinin maaşlarında iyileştirme yapılması için meclise bir heyet gönderilmesi ve destek sağlanması.

Heyet Oluşturma:
- İlgili bakanlık veya kurum tarafından heyet oluşturulmalıdır.
- Heyet, mühendislik alanında uzman kişilerden, sendika temsilcilerinden ve kamu yöneticilerinden oluşmalıdır.

Heyetin Görevleri:
- Mevcut durumun analizi: Kamu mühendislerinin maaşlarının mevcut durumunu değerlendirmek ve özel sektörle karşılaştırmak.
- Stratejilerin belirlenmesi: Maaş iyileştirmesi için yapılacak düzenlemeleri belirlemek ve öneriler sunmak.
- Meclis Lobisi: Meclis üyeleriyle görüşmeler yaparak destek sağlamak ve kanun teklifinin kabul edilmesi için çaba göstermek.
- Kamuoyu Bilgilendirme: Mühendislerin maaşlarında yapılacak iyileştirmelerin önemini ve etkilerini kamuoyuna duyurmak.

Heyetin Çalışma Planı:
- Toplantılar düzenlemek: Heyet üyeleri arasında düzenli toplantılar düzenlenmeli ve ilerleme raporları hazırlanmalıdır.
- Meclis ziyaretleri: Meclis üyeleriyle birebir görüşmeler ve toplantılar düzenlenmeli, kanun teklifinin desteklenmesi için etkili iletişim sağlanmalıdır.
- Medya ile iletişim: Basın açıklamaları ve röportajlar düzenleyerek kamuoyunu bilgilendirmek ve destek sağlamak.

Süreç İzleme ve Değerlendirme:
- Heyet, süreci düzenli olarak izlemeli ve değerlendirmelidir.
- Meclis gündemini takip etmek ve gerekirse stratejileri güncellemek.
- İlerleme raporları hazırlamak ve paydaşlarla düzenli olarak paylaşmak.

Sonuçların Uygulanması:
- Kanun teklifi meclisten geçtikten sonra, uygulamanın etkin bir şekilde başlatılması ve mühendislerin maaşlarının iyileştirilmesi için gerekli adımların atılması sağlanmalıdır.

Kamu mühendislerinin maaşlarının iyileştirilmesi heyeti, meclise etkili bir şekilde kanun teklifini sunarak destek sağlamak ve mühendislerin haklarını korumak için çalışacaktır. Heyetin belirlediği stratejilere uygun olarak sürecin ilerlemesi izlenecek ve sonuçların uygulanması için gerekli adımlar atılacaktır."