Liyakat ilkesinin hakim olduğu kamu personel sistemi oluşturuluyor

2024-2028 yıllarını kapsayan 12. Kalkınma Planında kamu personeline ve personel sistemine yönelik kritik düzenlemeler yapılacağı belirtiliyor. Bunlardan bir tanesi de liyakat sisteminin kamu yönetimine hakim olacağı bir sistem kurulmasıdır.

Bu çerçevede Kalkınma Planına göre yüksek verimlilikle kaliteli hizmet sunan insan kaynağına sahip objektif ölçütlerin ve liyakat ilkelerinin hakim olduğu değişen koşullara uyum sağlayan kamu personel sisteminin oluşturulmasının temel amaç olduğu belirtiliyor.

Ümidimiz ve temennimiz bu amacın gerçekleşerek kamuda liyakatin merkeze oturtulmasıdır. Nereden bakarsanız bakın sorunların kaynağında liyakat ilkesinin örselenmesi yatmaktadır. Kamu yönetiminde liyakatin lüks olmaktan çıkarılarak zaruret mertebesine yükseltilmesi gerekiyor.