Memur-Sen'in KPDK gündemi: Refah payı, GYS ve 3600 ek gösterge

2024 Kasım ayı Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, kamu kurumları ve kamu görevlileri sendikalarının temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantının ardından Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, öncelikli taleplerini sosyal medya platformu X üzerinden duyurdu. Yalçın, görevde yükselme sınavlarının (GYS) düzenli aralıklarla yapılmasının yanı sıra, kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarına dair önemli başlıkları gündeme taşıdı.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği

Yalçın, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının takvime bağlanarak düzenli hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. 2021’de bu sınavların üç yılda bir yapılmasına yönelik bir karar alındığını hatırlatan Yalçın, ancak uygulamada eksiklikler olduğunu belirtti. Tüm unvanlar için sınavların açılması gerektiğinin altını çizdi.

Refah Payı ve Tasarruf Tedbirleri

Memur-Sen Başkanı, Hakem Kurulu’nun enflasyon tahminlerindeki hatalarının kamu çalışanlarının mali kayıplarına neden olduğunu söyledi. Bu kayıpların telafisi için Ocak ayında refah payı artışı yapılmasının şart olduğunu ifade etti. Ayrıca, tasarruf tedbirleri nedeniyle koruyucu giyim ve fazla çalışma ücretlerinin kısıtlandığını belirtti ve bu konuların KPDK’nın doğal gündemi olması gerektiğini dile getirdi.

Gelir Vergisi Oranının Düşürülmesi

Yalçın, kamu görevlilerinin gelir vergisi oranının %15’e sabitlenmesi gerektiğini söyledi. Mevcut sistemin gelir adaletsizliğini artırdığını belirterek, gelir vergisi matrahlarının adil bir yapıya kavuşturulmasının önemini vurguladı.

3600 Ek Gösterge ve Emeklilik Düzenlemeleri

Memur-Sen’in talepleri arasında, 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesi de yer aldı. Yalçın, emekli maaşı ile görev aylığı arasındaki farkın giderek arttığını ve bu durumun düzeltilmesi gerektiğini ifade etti. Seyyanen zamların emekli maaşlarına da yansıtılmasını ve tüm gelirlerin prime esas kazanca dahil edilmesini talep etti.

4688 Sayılı Kanun ve Sendikal Yapı

Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Sendikal yapının güçlendirilmesi ve meslek esasına dayalı sendikaların denetlenmesinin önemine değindi. Ayrıca, kamu çalışanlarının örgütlenme özgürlüğünün korunması ve sendikal çalışmaların rant aracı olmaktan çıkarılması gerektiğini söyledi.

Toplantının bütçe görüşmeleri sürecine denk geldiğine dikkat çeken Yalçın, kamu görevlileri için geçici çözümler yerine kalıcı adımlar atılması gerektiğini belirtti. Kamu işveren tarafının gündemli KPDK iradesinin önemli olduğunu ancak yeterli olmadığını ifade ederek, bu tür toplantılardan somut sonuçlar elde edilmesi gerektiğini vurguladı.