Sınavsız işçi alımında Sayıştay'ın raporları dikkate alınmıyor
Sayıştay raporlarına rağmen belediyelerde sınavsız ve ilansız işçi alımı devam ediyor, mevzuat boşlukları eleştiriliyor.
Sayıştay’ın belediye iktisadi teşekküllerine (BİT) yönelik raporlarında, sınavsız işçi alımlarının mevzuata aykırı olduğu vurgulandı. Rapora göre, belediye şirketlerinin işçi alım ilanlarının Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) bildirilmesi ve bu ilanların kamuoyuna duyurulması zorunluluğu bulunmasına rağmen, bu yükümlülüklerin yerine getirilmediği belirtildi.
Ankara Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı Anfa Güvenlik Ltd. Şti.'de, 2019-2021 yılları arasında 171 işçi alımı gerçekleştirilmiş ve bu alımlarla ilgili ilanların İŞKUR'a gönderilmediği tespit edildi. Sayıştay, bu durumun adil ve şeffaf alım süreçlerini engellediğini vurgulayarak, belediye şirketlerinin işçi alımlarında şeffaflık ve liyakat ilkesine uyulması gerektiğini işaret etti.
Göreve gelmeden önce şeffaflık ve liyakat vaadinde bulunan yetkililerin, koltuğa oturduktan sonra sistemin açıklarını kullanarak mevzuat boşluklarından yararlandığı öne sürülmektedir. Bu bağlamda, sınavsız ve ilansız işçi alımlarının önüne geçilmesi ve gerekli tedbirlerin acilen alınması gerektiği vurgulanıyor.
Bakmadan Geçme
