TİHEK'ten 14 sözleşmeli personel aımı

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) 4 koruma ve güvenlik görevlisi ile 10 destek personeli (3 şoför, 7 temizlik/basit bakım) alacağını duyurdu. Toplamda 14 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Genel Şartlar:

- 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
- 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşını geçmemiş olmak,
- Son bir yıl içerisinde sözleşmeli personel pozisyonundan ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak,
- Mesleğin ifasına engel bir hastalığın bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.

Özel Şartlar:

A. Koruma ve Güvenlik Görevlisi:
- Ön lisans mezunu olmak,
- 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almak,
- En az 2 yıl koruma ve güvenlik tecrübesine sahip olmak,
- Geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
- Vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak,
- Boy ve kilo arasındaki farkın 20’den fazla veya az olmaması (Örneğin; 175 cm olan bir adayın kilosunun 55-95 kg arasında olması gerekmektedir).

B. Destek Personeli (Temizlik/Basit Bakım):
- Lise veya dengi okul mezunu olmak,
- 2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almak,
- Temizlik işlerinde en az 1 yıl tecrübeye sahip olmak.

C. Destek Personeli (Şoför):
- Lise veya dengi okul mezunu olmak,
- 2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almak,
- En az B sınıfı sürücü belgesine ve SRC2 belgesine sahip olmak,
- Şoförlükte en az 3 yıl tecrübeye sahip olmak.

Başvuru Süreci

Adaylar, 04.11.2024 ile 17.11.2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım" ya da "Kariyer Kapısı" internet adreslerinden başvuru yapabilecek. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra adayların, “Başvurularım” ekranından başvurularının durumunu kontrol etmeleri icap ediyor.

Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilir; birden fazla pozisyona başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.

Sonuçların İlanı

Başvurular, genel ve özel şartları sağlayan adaylar arasında en yüksek KPSS puanına sahip olanlardan başlayarak değerlendirilecekt. Eşitlik durumunda daha fazla iş tecrübesi olan adaya öncelik verilecek, bu da eşitlik devam ederse bilgisayar kurası ile belirlenecek.

Adaylar sonuçları Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan, gerçeğe aykırı belge veren veya eksik evrak sunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Ayrıca, başvuruda belirtilen bilgilerde yanlışlık yapanlar hakkında yasal işlem başlatılacak.