Yargı öğretmen mülakatına ikinci kez 'dur' dedi
Ankara Bölge İdare Mahkemesi'nin verdiği karar, kamu personeli alımlarında yaşanan mülakat tartışmalarını yeniden gündeme getirdi. Mahkemenin 'Puanlama objektif değil, işlem hukuka aykırı' şeklindeki kararı, mülakat uygulamasının adil olmadığını bir kez daha ortaya koydu.
Kamu personeli alımlarında yaşanan mülakat tartışmaları yeni bir yargı kararıyla yeniden gündeme geldi. Ankara Bölge İdare Mahkemesi, öğretmen atamalarında yapılan mülakatların hukuka aykırı olduğuna hükmederek yürütmeyi durdurma kararı verdi. Mahkeme, puanlamanın objektif olmadığını ve işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
Karar gazetesinden Merve Şişman'ın haberinin ayrıntıları…
Mülakat Tartışmaları ve Mağduriyetler
Kamu personeli alımlarında eleme yöntemi olarak kullanılan mülakatlar, yıllardır mağduriyetlere neden oluyor. İktidar, seçim vaatleri arasında mülakatları kaldıracağını söylemiş ancak bu vaat henüz hayata geçirilmedi. Binlerce aday, mülakatlarda yaşadıkları mağduriyetler nedeniyle hukuk mücadelesi veriyor.
Türk Eğitim-Sen, öğretmen atamalarında yaşanan mülakat mağduriyetleri için Ankara 19. İdare Mahkemesi’ne dava açmıştı. Mahkeme, oy birliğiyle yürütmeyi durdurma kararı almış ve işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmişti. Karar gerekçesinde, “Eğitim bilimlerinde komisyon üyelerinin ‘0’ puan vermesi hayatın olağan akışına aykırı” ifadeleri kullanılmıştı.
İkinci Karar: Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nden Yürütmeyi Durdurma
Mülakatlarla ilgili yeni bir karar da Ankara 3. Bölge İdare Mahkemesi’nden geldi. Mahkeme, Türk Eğitim-Sen’in açtığı davada, puanlama rubriklerinde maddi hata bulunduğu gerekçesiyle yürütmeyi durdurma kararı verdi.
Mahkeme kararında şu ifadelere yer verildi:
“İletişim Becerileri, Özgüveni ve İkna Kabiliyeti” kriteri için belirlenen alt kriterlere puan verilmeden toplam 15 puan verildiği,
“Topluluk Önünde Temsil Yeteneği ve Eğitimcilik Nitelikleri” kriteri için de alt kriterlere puan verilmeden toplam 14 puan verildiği,
Bu durumun, komisyon başkanının takdir yetkisini objektif kullanmadığı şüphesini doğurduğu belirtildi.
Mahkeme, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 25/12/2023 tarihli kararına atıfta bulunarak, puanlamanın hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
Mağdurların Tepkisi ve Talepleri
Mülakat mağduriyeti yaşayan adaylar, mahkeme kararını sevinçle karşıladı. Mağdurlar, yargı kararının gereğinin derhal yerine getirilmesini ve mülakat uygulamasının kaldırılmasını talep ediyor.
Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nin verdiği karar, kamu personeli alımlarında yaşanan mülakat tartışmalarını yeniden gündeme getirdi. Mahkemenin “Puanlama objektif değil, işlem hukuka aykırı” şeklindeki kararı, mülakat uygulamasının adil olmadığını bir kez daha ortaya koydu.
Bakmadan Geçme
