15 yılda Türkiye'den Avrupa'ya 20 bin hekim gitti
Son yıllarda hız kazanan beyin göçü, özellikle sağlık sektöründe derin yaralar açıyor. Ekonomik koşullar ve çalışma şartları nedeniyle 20 bin doktor ve doktor adayı Türkiye'yi terk etti.
Türkiye'de sağlık çalışanlarının yurtdışına göçü son yıllarda artış gösteriyor. Türk Tabipleri Birliği'nin (TTB) verilerine göre, 2023 yılında 3.025 doktor 'İyi Hal Belgesi' alarak yurtdışında çalışmaya gitti. Almanya, Türk doktorların en çok tercih ettiği ülke olurken, İsviçre, Hollanda ve Fransa gibi ülkeler de dikkat çekiyor.
Son 15 yılda toplam 15 bin uzman doktor ve 5 bin tıp fakültesi öğrencisi Türkiye'yi terk etti. Almanya'da şu anda 2.628 Türk doktorun görev yaptığı belirtilirken, bu rakam Alman vatandaşlığına geçen doktorları kapsamıyor.
Sağlık Sistemine Ciddi Darbe
Doktor göçü, Türkiye'nin özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde ciddi doktor eksikliklerine yol açıyor. Bölgedeki hastaneler yeterli sağlık hizmeti sunamazken, tıp fakülteleri de bu durumdan etkileniyor. Almanya veya İsviçre gibi ülkelerde tıp eğitimi almak için yatay geçiş yapan Türk öğrencilerin sayısı da her geçen yıl artıyor.
Avrupa'daki Türk Doktorların Başarıları
Türk doktorlar, Avrupa'da sadece sayıca değil, başarılarıyla da dikkat çekiyor. Almanya'da toplamda 63 bin 763 yabancı doktor görev yaparken, bu doktorlar arasında Türklerin yanı sıra Suriyeli, Romanyalı ve Yunan sağlık çalışanları da önemli bir yer tutuyor. Alman ARD televizyonu, Türk doktorların göçünü 'Türk sağlık sistemi çöküyor' başlıklı bir haberle gündeme taşıdı.
Gelir ve Çalışma Koşulları Etkili
Türk doktorlar, yurtdışına göç nedenleri arasında daha yüksek gelir ve daha iyi çalışma koşullarını sıralıyor. Almanya'nın ardından İsviçre, Hollanda, Fransa, Belçika ve Avusturya gibi ülkeler tercih ediliyor. Türk doktorlar, bu ülkelerde daha az saat çalışıp daha yüksek maaş alarak mesleklerini icra edebiliyor.
Çözüm Bekleyen Bir Sorun
Türk sağlık sistemindeki doktor eksikliği, beyin göçünün durdurulamaması halinde daha da büyüyecek bir sorun olarak görülüyor. Çalışma şartlarının iyileştirilmesi, maaşların artırılması ve genç doktorların ülke içinde kalmasını teşvik eden politikaların hayata geçirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
Türkiye'nin tıp alanında yetiştirdiği doktorların yurtdışına yönelmesi, sadece bireysel bir tercih değil, aynı zamanda sistemsel sorunların bir yansıması olarak değerlendiriliyor.