21 sağlık meslek sendikasından ortak bildiri: Adaletli ücret ve eşit temsiliyet istiyoruz

Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası (HEP-SEN) öncülüğünde bir araya gelen 21 sağlık meslek sendikası, sağlık çalışanlarının sorunlarını ele almak ve çözüm önerileri geliştirmek amacıyla İstanbul'da Sağlık Meslekleri Temsilcileri Toplantısı düzenledi. Toplantıya katılan sendika temsilcileri, ‘Ücretlendirmede Adalet', ‘Yönetimde Eşit Temsiliyet' ve ‘İstihdam' konularını ele aldı ve bu çerçevede bir dizi talepte bulundu. Toplantının sonunda, 21 sağlık meslek sendikasının imzaladığı ortak bir bildiri yayımlandı. Bildiride, sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı temel sorunlar ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri açıklandı.

HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek'in başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlar detaylı bir şekilde ele alındı. Şimşek, toplantıda yaptığı konuşmada, Sağlık Bakanlığı'nda belirli meslek gruplarının yönetimde hakim olduğunu, diğer sağlık mesleklerinin ise bu süreçlere dahil edilmediğini belirterek, “Bugün sahada 300 bine yakın hemşire, binlerce fizyoterapist, psikolog, diyetisyen ve tekniker görev yapıyor, ancak Sağlık Bakanlığı'nın en üst kademelerinde bu mesleklerden kimseyi bulamıyorsunuz. Bu durum, yönetim süreçlerinde ciddi bir eksikliğe yol açıyor ve sağlık çalışanlarının sorunları giderek artıyor,” ifadelerini kullandı.

Yönetimde Temsiliyet ve Eşitlik Talebi

Toplantıda sağlık çalışanlarının yönetimde daha fazla söz sahibi olması gerektiği üzerinde durulurken, bu taleplerin hayata geçmesi için Sağlık Bakanlığı nezdinde bir platform oluşturulması kararlaştırıldı. Şimşek, “Sağlık sisteminin bir paydaşı olarak, nasıl ki sahada en önde mücadele ediyorsak, yönetimde de söz hakkımızın kesinlikle olması gerekiyor. Sağlık Bakanlığı'nda çeşitli sağlık mesleklerini temsil eden yöneticilerin bulunmaması, sorunlarımızın çözülmesini zorlaştırıyor,” dedi. Sağlık çalışanlarının sahada karşılaştıkları sorunları doğrudan bakanlık yetkililerine iletebilecekleri bir platform oluşturmanın gerekliliğine dikkat çeken Şimşek, “Bugün 21 sağlık meslek sendikası bir araya gelerek, bu taleplerimizi birlikte hareket ederek savunmaya kararlıyız,” ifadelerini kullandı.

Ücretlendirme Sistemine Eleştiriler

Toplantıda, sağlık çalışanlarının en temel sorunlarından biri olarak görülen ücretlendirme sistemi de masaya yatırıldı. Şimşek, sağlık çalışanlarının maaşlarında ve ek ödemelerde adaletsizlikler yaşandığını belirterek, “Taban ek ödeme adı altında uygulanan sistemde, bir meslek grubuyla diğer meslek grubu arasında 25-30 kata varan farklar oluşabiliyor. Bu durum ne etik ne de hukuki anlamda kabul edilebilir,” dedi. Mevcut ek ödeme sisteminin adil bir yapıya kavuşturulması gerektiğini vurgulayan Şimşek, sağlık çalışanlarının ay sonunda ne kadar maaş alacaklarını bilemediğini ifade etti.

İstihdam ve Atama Sorunları

Toplantıda ele alınan bir diğer önemli konu ise istihdam ve atama sorunları oldu. Sağlık sektöründe çalışan sayısının yetersiz olduğuna dikkat çeken Şimşek, ülke nüfusuna oranla hemşire, fizyoterapist, diyetisyen ve tekniker sayısının yetersiz kaldığını belirtti. “Türkiye'de sağlık çalışanlarının sayısı ihtiyaçların çok gerisinde. Bu durum hem hizmet kalitesini düşürüyor hem de çalışanların iş yükünü artırıyor,” dedi. Şimşek, sağlık çalışanlarının atama ve istihdam sorunlarının bir an önce çözülmesi gerektiğini vurgulayarak, bu konuda Sağlık Bakanlığı'na önemli görevler düştüğünü belirtti.

Ortak Bildiri: Adalet, Temsiliyet ve Reform Talepleri

Toplantının sonunda 21 sağlık meslek sendikası tarafından imzalanan ortak bildiri okundu. Bildiride, sağlık çalışanlarının pandemide büyük fedakarlıklarla görev yapmalarına rağmen, masada göz ardı edildikleri ve adaletsiz ek ödeme sistemine mahkum edildikleri ifade edildi. Sendikalar, sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığını alamadıklarını ve bu durumun kabul edilemez olduğunu vurguladı.

Bildiride şu ifadelere yer verildi: “Bugün, pandemide alkışlanıp masada kenara itilen, adaletsiz katsayılara mahkum ve mecbur edilen, emeğinin hakkı gasp edilen sağlık mesleklerinin savunucuları olarak buradayız. Mesleklerimizi temsil etmeyen yönetim biçimine, adaletsiz ek ödeme katsayılarına, emek sömüren sisteme, emeğin hakkını vermeyen ücretlere, bin parçaya bölünmüş ödeme tiplerine, yine bin parçaya bölünmüş sözleşme sistemine, baskı aracı olarak kullanılan sözleşmeli yöneticiliğe, özellikle özel sektörde çalışan meslektaşlarımıza reva görülen kölelik ücretlerine, pandemiden pandemiye sürüklenirken, bir gün olsun bizim sağlığımızın önemsenmemesine, hasta hasta çalıştırılmaya, toplumumuz sağlık hizmeti beklerken, yüz binlerce sağlık çalışanının hala atanamamış olmasına daha fazla tahammül etmeyeceğiz.”

Sağlıkta Reform Çağrısı

HEP-SEN ve 21 sağlık meslek sendikası, bildiride Sağlık Bakanlığı'ndan yönetimde temsiliyet, adaletli bir ek ödeme katsayısı, yeterli atama ve istihdam, özel sektörde çalışan sağlık çalışanları için taban ücret uygulaması ve sağlıkta kapsamlı bir yönetim reformu talep etti. “Bugünden başlayarak, her gün daha da güçlü şekilde haykıracağımızı, adil bir temsiliyet, emeğe yakışır bir ücret, ayrımcılıktan uzak; herkesi kucaklayan bir Sağlık Bakanlığı'na sahip olmadan durmayacağımızı, sessiz kalmayacağımızı, susup sinmeyeceğimizi bildiriyoruz,” ifadeleriyle sona eren bildiride, sendikalar sağlık çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi için mücadelelerini sürdüreceklerini belirttiler.

Toplantıda alınan kararlar doğrultusunda, yaklaşık Ekim ayının başında sağlık çalışanlarının sorunlarının gündeme taşınacağı ve çözüm önerilerinin sunulacağı bir platform oluşturulacağı açıklandı. Şimşek, “Yıllarca bir kurtarıcı bekledik ama gelmedi. Kurtarıcı sahanın hepsidir, kurtarıcı sahada üniformasıyla ter dökenlerdir,” diyerek, sağlık çalışanlarının kendi sorunlarına çözüm bulma konusunda kararlı olduklarını ifade etti.

HEP-SEN ve diğer sendikalar, bu platform aracılığıyla Sağlık Bakanlığı'na doğrudan taleplerini iletmeyi ve sağlık çalışanlarının yönetimde daha fazla söz sahibi olmasını sağlamayı hedefledikleri mesaijını verdiler. Bu süreçte, sendikaların ortak hareket ederek sağlık sisteminde daha adil ve eşit bir yapı oluşturmak için çaba göstereceği belirtildi.