Belli suçları işleyenler hiçbir şekilde kamuda çalıştırılmamalı
Kamuda acilen belirli suçları işleyenlerin memur veya sözleşmeli personel olarak istihdamına engel olunacak düzenleme getirilmelidir.
657 sayılı Kanunda belirli suçları işleyenlerin memur olmaları mümkün değildir. Bu suçlar Kanunun 48/A-5 maddesinde sırlanmıştır. Buna göre Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
1- Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasından mahkum olanlar,
2- Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlarından,
a- Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlarından,
b- Zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından,
mahkûm olanlar memur olamazlar.
Ancak hükmün açıklanmasının geri bırakılması halinde durum değişmektedir.
Bu nedenle kamu kurumlarının bu konuda ciddi sıkıntılar içerisine girdiğini belirtmemiz gerekiyor.
Ayrıca memur olup ta haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılması yönünde karar verilen kişilerin memuriyetlerine de hiçbir şey olmamaktadır. Ancak, ilgililer hakkında disiplin yönünden işlem yapılabilmektedir.
Şayet ilgililer hakkında disiplin zamanaşımı dolmuşsa o takdirde yapılacak bir şey de yoktur. Ayrıca, bunlar memur değilseler memur da olabilirler.
Bu konuda acilen çözüm üretilmesi gerekmekte olup, 657 sayılı Kanun'un 48/A-5'inci maddesi ile 125'inci maddesinde gerekli düzenlemeler yapılmalıdır. Aksi takdirde hırsızları ve tecavüzcüleri memur yapmak zorunda kalınacaktır.