Bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçinin yıllık izin hakkı var mı?
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık ücretli izin hakkı için aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmak icap ediyor.
Deneme süresi de bu süreye dâhildir, dolayısıyla bir yıllık çalışma süresi dolmamış işçilerin yıllık ücretli izin hakkı bulunmuyor.