Boş kağıda atılan imzalı istifa dilekçesinin hukuki sonuçları
İşçinin işe girişte boş kağıda attığı imzanın istifa dilekçesi olarak daha sonra işleme konulup konulamayacağını açıklayacağız.
Bazı işverenler, çalışanlarından işe girişte boş kağıda imzalı dilekçe almaktadır.
Bu imzalar olası durumlarda istifa dilekçesi olarak kullanmaktadır.
Genel olarak işe girişte işverenlerin işçiden boş kağıda imza alıp daha sonra alınan imzanın üstünü doldurması ve içeriğinin istifa dilekçesi olması durumunda ortaya çıkan istifa dilekçesi geçersiz sayılmaktadır.
Bu husus tanıkla ve diğer delillerle ispat edilebilmektedir. Yargıtay'ın, bu tür istifaların geçersiz sayıldığına yönelik bir çok kararı bulunmaktadır.