DEM paylaşımı yapan öğretmene disiplin cezası hak ihlali sayılmadı

Yüksek yargı, bir kamu görevlisinin sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımlar nedeniyle verilen disiplin cezasının ifade özgürlüğü ihlali olmadığını kararlaştırdı.

Anayasa Mahkemesi, sosyal medya üzerinden yaptığı siyasi temelli paylaşımlar nedeniyle disiplin cezası verilen bir öğretmenin ifade özgürlüğünün ihlal edilmediğine karar verdi. Mahkeme, başvurucunun terör örgütü YPG/YPJ lehine yaptığı paylaşımları ve diğer eylemleri göz önünde bulundurarak verilen cezanın orantılı olduğuna hükmetti.

Somut olayda, başvurucu öğretmenin yaptığı paylaşımlar arasında, YPG/YPJ lehine yapılan açıklamalar ve bu örgütün terör örgütü olarak kabul edildiği tarihten sonra gerçekleştirilen paylaşımlar yer alıyordu. 27 Haziran 2015 tarihli bir paylaşımda, YPG'nin terör örgütü olarak kabul edilmesinden sonra yapılan bir fotoğraf paylaşımında yer alan pankartta, bölücü terör örgütü liderine özgürlük talebinde bulunulmuştu. Mahkeme, başvurucunun bu tür paylaşımlarının Anayasa Mahkemesi'nin daha önce verdiği kararlarda belirlenen kamu görevlilerinin terör propagandası yapma karşısındaki yükümlülükleriyle bağdaşmadığını vurguladı.

İdare başvurucunun tüm eylemlerini ayrı ayrı cezalandırmak yerine, en ağır cezayı gerektiren siyasi temelli ifade açıklaması nedeniyle başvurucuyu cezalandırmaya karar verdi. Mahkeme, bu cezalandırma yönteminin başvurucunun diğer eylemlerinin görmezden gelindiği anlamına gelmediğini, sadece sonucun cezada başvurucunun lehine bir tercih kullanılarak uygulandığını belirtti.

Başvurucuya verilen cezanın içeriği, kademe ilerlemesinin durdurulmasıydı. Mahkeme, devlet memurluğundan çıkarma gibi daha ağır bir ceza yerine, kişinin gelirini olumsuz etkilemeyecek nitelikte bir ceza verildiğini belirterek müdahalenin orantılı olduğuna karar verdi. Disiplin cezaları açısından, başvurucuya uygulanan kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının, devlet memurluğundan çıkarma cezasına kıyasla daha hafif bir ceza olduğu ifade edildi.

Sonuç olarak, başvurucunun ifade özgürlüğünün ihlal edilmediğine ve verilen disiplin cezasının orantılı olduğuna karar verdi.

memur5.com

Bakmadan Geçme