Ebelerin görev ve sorumluluklarını belirleyen yönetmelik yayımlandı

Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan Ebelik Yönetmeliği, 3 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı. Yönetmelik, ebelerin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyerek mesleki çerçeveyi netleştiriyor.

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni Ebelik Yönetmeliği, ebelerin gebelik öncesi, doğum ve doğum sonrası süreçlerdeki görevlerini, yetkilerini ve sorumluluklarını tanımlıyor. Yönetmelik, ebelerin kanıta dayalı bireyselleştirilmiş bakım sunmalarını, etik ve mesleki değerlere bağlı hareket etmelerini ve kadın, yenidoğan ile çocuk sağlığını desteklemeye yönelik sorumluluklarını detaylandırıyor.

Yönetmelikte, ebelik uygulamalarının temel ilkelerinden, gebelik öncesi danışmanlıktan doğumun yönetimine kadar birçok konuya ilişkin düzenlemeler yer alıyor. Ayrıca, epizyotomi uygulaması, komplikasyon yönetimi ve doğum sonrası bakım gibi spesifik durumlarda ebelerin yetki ve görev tanımları belirgin şekilde ortaya konulmuş durumda.

Sağlık hizmetlerinde kalite standartlarına vurgu yapan yönetmelik, ebe adayları ve meslek mensuplarının uyum süreçlerine de rehberlik edecek şekilde hazırlandı. Yönetmelik, kadın sağlığı, üreme sağlığı ve toplum sağlığı konularında ebelerin aktif görev üstlenmelerini öngörüyor.

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yönetmelik, ebelerin doğum öncesi, doğum sırası ve sonrası süreçlerdeki görev ve sorumluluklarını detaylı bir şekilde düzenledi.

Doğum sonrası dönemde ve yenidoğan sağlığında ebelerin görev ve sorumluluklarına ilişkin ayrıntılar, yönetmelikte yer aldı. Yenidoğanın yaşam bulgularının değerlendirilmesi, anne-bebek bağının desteklenmesi ve emzirmenin başlatılması gibi kritik görevler ebeler tarafından yerine getirilecek. Lohusalık döneminde ise annenin fiziksel ve mental durumunun takibi, emzirme eğitimi ve hijyenle ilgili danışmanlık hizmetleri sağlanacak. Ayrıca, normal yenidoğan ve çocuk sağlığında büyüme ve gelişim takibi, bağışıklama hizmetleri ve aile danışmanlığı gibi görevler de ebelerin sorumlulukları arasında bulunuyor. Yönetmelik, üreme sağlığı ve kadına yönelik hizmetlerde de ebelerin rehberlik ve eğitim faaliyetlerine geniş yer ayırıyor.

Sorumlu ebe pozisyonu, üç yıllık tecrübe şartıyla belirlenirken, uzman ebe ve yetki belgesine sahip ebelerin alanlarına ilişkin detaylar da yönetmelikte açıklandı. Klinik deneyimi artırmak ve yeni başlayan ebelerin uyum süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla rehber ebe sistemi getirildi. Yönetmelik, ebelerin görev alanlarını ve hizmet standartlarını net bir şekilde belirleyerek sağlık hizmetlerinin etkinliğini artırmayı hedefliyor.

memur5.com

Bakmadan Geçme