Esnek çalışma düzenlemesi yolda
Bakan Mahinur Göktaş'ın ipuçlarını verdiği esnek çalışma düzenlemesinin ayrıntıları belli oluyor
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın gündeme getirdiği, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Göktaş'ın ipuçlarını verdiği esnek çalışma düzenlemesinin ayrıntıları netleşiyor. Hükümetin dört farklı model üzerinde çalıştığı düzenleme, çalışma saatlerinin mevcut düzenden daha kısa olmasını sağlayabilir.
Esnek Çalışma Modelleri
Düzenleme, hem çalışanların iş-yaşam dengesini korumayı hem de verimliliği artırmayı hedefliyor. Hükümetin üzerinde durduğu modeller şu şekilde sıralanıyor:
Kısaltılmış Çalışma Süresi
Haftalık çalışma süresinin belirli bir oranda düşürülmesi planlanıyor.
Örneğin, 40 saatlik çalışma süresinin 32-35 saate indirilmesi gündemde.
Dört Günlük Çalışma Haftası:
Çalışanlar dört gün çalışıp üç gün tatil yapabilir.
Çalışma günlerindeki süreler hafif artırılarak haftalık çalışma süresi korunabilir.
Esnek Başlangıç ve Bitiş Saatleri:
Çalışanlar, günün belirli saatleri içinde iş başlangıç ve bitiş zamanlarını kendileri belirleyebilir.
Bu model, özellikle büyük şehirlerdeki trafik sorununu hafifletmeyi hedefliyor.
Uzaktan Çalışma ve Hibrit Model
Evden çalışma veya ofis-dışı esnek mekan kullanımı teşvik edilecek.
Özellikle teknoloji ve hizmet sektörlerinde uygulanabilir.
Düzenlemenin Hedefleri
Çalışanların tükenmişlik sendromuna karşı korunması.
İş-yaşam dengesi kurarak ailevi ve sosyal hayata daha fazla zaman ayrılması.
Ekonomik verimliliğin artırılması ve istihdamın genişletilmesi.
Göktaş: 'Daha İnsani Çalışma Koşulları'
Bakan Mahinur Göktaş, düzenlemenin ayrıntılarının önümüzdeki haftalarda netleşeceğini belirterek, 'Hedefimiz, çalışanlarımıza daha insani, daha dengeli bir çalışma düzeni sunmak. Aynı zamanda işverenlerin ihtiyaçlarını da göz önünde bulunduruyoruz,' açıklamasını yaptı.
Uygulama Ne Zaman Başlayacak?
Düzenlemenin taslak metninin tamamlanmasının ardından, işçi ve işveren temsilcileriyle istişare süreci başlatılacak. Yasalaşma sürecinin 2025'in ilk yarısında tamamlanması bekleniyor.
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği bu düzenlemenin, iş dünyasında önemli bir dönüşüm yaratması öngörülüyor.