Esnek çalışma modeli yeni düzenlemelerle şekillenecek

Kamuoyunda merakla beklenen "esnek çalışma" sistemi, belli meslek gruplarını kapsayacak şekilde yeniden düzenleniyor. Hafta sonu gerçekleştirilecek kabine toplantısında ele alınması beklenen bu konunun, İş Kanunu'nda yapılacak değişikliklerle birlikte Meclis gündemine gelmesi planlanıyor.

Hükümet, Eylül ayında çalışmalarına hız vereceği İş Kanunu'ndaki değişiklikler için 4 ayrı formül üzerinde duracak. Bu kapsamda "uzaktan çalışma, kısmi çalışma, değişken zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma" modellerinin değerlendirileceği öğrenildi. Hükümete yakın kaynaklardan edinilen bilgilere göre, esnek çalışma modeli çağın mesleklerine göre uyarlanacak ve tüm meslek gruplarını değil, belirli alanları kapsayacak.

Özellikle bazı mühendislik dalları ve dijital alanların yoğun olarak kullanıldığı meslek gruplarının bu modelin içinde yer alacağı belirtiliyor. Yeni düzenlemenin, gençlerin yurt dışına göç etmesini engellemek ve onları Türkiye'de istihdam etmek amacıyla yapılacağı ifade ediliyor. Özellikle yapay zeka gibi alanlarda başarılı gençlerin Türkiye'de kalmasını sağlamak ve bu alanlarda iş fırsatları yaratmak, düzenlemenin temel hedeflerinden biri olarak gösteriliyor.

Çalışma günlerinin 5'ten 4'e indirilmesi konusunun ise şu an için uzak bir ihtimal olduğu, ancak çalışma saatlerinin esnetilmesinin masada olduğu belirtiliyor. Yeni düzenlemelerin çalışma hayatını daha esnek hale getirmesi ve gençlerin çalışma hayatına daha kolay adapte olmasını sağlaması amaçlanıyor.

Kabine toplantısı, Malazgirt Zaferi'nin 953. yıl dönümü etkinliklerine katılmak üzere Cumhurbaşkanı Erdoğan ve kabine üyelerinin Ahlat'ta toplanmasıyla gerçekleştirilecek. Toplantıda, İş Kanunu'ndaki değişikliklerin yanı sıra, Rekabet Kanunu, 10. Yargı Paketi ve Vergi Reformu gibi yasal düzenlemelerin de gündeme alınacağı öğrenildi. Hükümet ve AK Parti'nin Ekim ayında Meclis'e sunmayı planladığı bu düzenlemeler, yeni dönemde çalışma hayatında köklü değişiklikler getirecek.