Geçici işçi çalıştıran işverenin hangi yükümlülükleri var?
Geçici işçi çalıştıran işverenin, ücret kontrolü ve eşit muamele ilkesi gibi çeşitli sorumlulukları bulunuyor.
Geçici işçi çalıştıran işveren, işyerinde bir ayı aşan süreyle çalışan geçici işçilerin ücretlerinin ödenip ödenmediğini çalıştıkları süre boyunca her ay kontrol etmekle yükümlü. Bu işçilerin, işyerindeki sosyal hizmetlerden, eşit muamele ilkesine uygun şekilde faydalandırılmaması gerekiyor. Ayrıca geçici işçilerin çalışma süresince temel çalışma koşulları, doğrudan istihdam edilen işçilere sağlanan koşullardan daha düşük olmaması icap ediyor.