Göç İdaresi Başkanlığı 560 sözleşmeli personel alacak

İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 560 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alım yapılacak kadrolar, başvuru şartları ve sürece ilişkin detaylar kamuoyuyla paylaşıldı.

Resmi Gazete'de yer alan ilana göre, merkez teşkilatında 96, taşra teşkilatında 464 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Kadrolar ve Kontenjanlar

Göç İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre, farklı unvanlarda toplam 560 kişi istihdam edilecek. Kadro dağılımı şu şekilde:

Büro Personeli (Lisans): 162 kişi
Büro Personeli (Ön Lisans): 171 kişi
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi): 70 kişi
Destek Personeli (Şoför): 57 kişi
Teknisyen: 18 kişi
Tekniker: 18 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Lisans): 30 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ön Lisans): 34 kişiAlımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak olup, sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecek adaylar, ilgili mevzuat çerçevesinde çalıştırılacak.

Başvuru Şartları

Başvuruda bulunacak adayların, genel ve özel şartları taşıması gerekiyor. Genel şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak yer alıyor. Ayrıca adayların ilgili kadro için belirlenen KPSS puan türlerinden yeterli puanı almış olması gerekiyor.

Özel şartlar

Özel şartlar ise kadroya göre değişiklik gösteriyor:

Büro Personeli (Lisans ve Ön Lisans): İlgili bölümlerden mezun olmak ve KPSS P3 (lisans) veya KPSS P93 (ön lisans) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi): En az ortaöğretim mezunu olmak.
Destek Personeli (Şoför): En az ortaöğretim mezunu olmak, en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
Teknisyen: İlgili teknik lise bölümlerinden mezun olmak.
Tekniker: İlgili ön lisans programlarından mezun olmak.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Özel güvenlik sertifikasına sahip olmak, erkek adaylar için 170 cm, kadın adaylar için 160 cm'den kısa olmamak.
Başvuru Süreci ve Tarihleri
Başvurular, 5 Şubat 2024 – 9 Şubat 2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden 'Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu' aracılığıyla yapılacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru esnasında adayların, sistemde istenen bilgileri eksiksiz doldurmaları ve gerekli belgeleri yüklemeleri gerekiyor. Yanlış veya eksik bilgi veren adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Başvuru yapan adaylar, KPSS puanına göre sıralanarak, en yüksek puan alan adaydan itibaren her kadro için belirlenen kontenjanın 4 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavda adayların;

Mesleki bilgi düzeyleri,
Kavrama, muhakeme ve ifade yetenekleri,
Liyakati, temsil kabiliyeti ve özgüveni,
Genel kültür seviyeleri,
Davranış ve tepkilerinin göreve uygunluğu değerlendirilecek.
Sözlü sınavdan en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak ve nihai sıralama, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının ortalaması alınarak belirlenecek.

Sonuçların Açıklanması ve Atama Süreci

Sınav sonuçları, Göç İdaresi Başkanlığı'nın resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı platformunda ilan edilecek. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.

Başarılı olan adaylardan, Göç İdaresi Başkanlığı'nın belirleyeceği tarihlerde gerekli belgeler talep edilecek. Belgelerini eksiksiz teslim eden adayların atamaları gerçekleştirilecek. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacak.

Yedek aday listesi de ilan edilecek olup, asıl listeden göreve başlamayanlar olduğu takdirde, yedek adaylardan başarı sıralamasına göre atama yapılacak.

Resmi Duyurular ve Detaylı Bilgi

Başvuru süreci, kadro detayları ve diğer resmi açıklamalar, Göç İdaresi Başkanlığı'nın resmi internet sitesi (www.goc.gov.tr) ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip edilebilecek.