İBB'nin sınavsız personel alımları TİHEK kararına yansıdı

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde (İBB) seçim sonrasında yapılan işçi çıkarmalar ve sınavsız personel alımlarına yönelik kararında ayrımcılık yapıldığına hükmetti.

Kamu personel rejimi alında duayen isimlerden Yeni Şafak gazetesi yazarı Ahmet Ünlü, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne (İBB) bağlı iştiraklerde yaşanan işten çıkarmalar ve sınavsız işe alımlarla ilgili TİHEK'in verdiği detaylı kararı gündeme taşıdı. Ünlü'nün yazısına göre, TİHEK, haksız işten çıkarmalar ve ayrımcılık yapıldığı gerekçesiyle İBB'ye 141.934 TL idari para cezası verdi.

Haksız İşten Çıkarmalar ve Ayrımcılık

TİHEK kararında, İBB'ye bağlı iştiraklerde seçim sonrası dönemde işten çıkarılan 1.466 personelin iş akitlerinin gerekçesiz feshedildiği ve bu durumun ayrımcılık yasağını ihlal ettiği tespit edildi. İşten çıkarmaların SMS ile bildirilmesi ve tebligatların geç yapılması gibi yöntemler de eleştirildi.

Karara göre, işten çıkarılan işçilere toplamda 7 milyon 50 bin TL kıdem tazminatı ve 9 milyon 87 bin TL ihbar tazminatı ödendi.

Sınavsız ve İlan Vermeden Personel Alımı

İBB'de işten çıkarmalar sonrasında kariyer havuzundan ilan vermeksizin ve sınavsız olarak personel alımı yapıldığı belirtildi. TİHEK kararında şu detaylar yer aldı:

2019 seçimlerinden sonra işten çıkarılanların yerine toplam 721 yeni işçi alındı.
İşe alımların ortalama süresi önceki döneme göre kısaltıldı.
İşçi alımları genellikle Şubat, Mart, Haziran ve Kasım 2019 tarihlerinde yapıldı.
2019'un Haziran ayında 83 kişi, Ekim ayında ise 267 kişi işe alındı.


Belediye Şirketleri Eleştirildi

Yazıda, belediye iştiraklerinin sınavsız personel alımı ve kötü yönetim nedeniyle ciddi mali sorunlarla karşılaştığı, bu durumun Sayıştay raporlarına da yansıdığı ifade edildi. Belediyeye bağlı şirketlerin ihalesiz iş yapma ve kamu kaynaklarını verimsiz kullanma gibi iddialarla eleştirildiği de vurgulandı.

Yeni Düzenlemeler Getirildi

Belediye şirketlerinin borçlarının tahsili için yeni bir düzenlemeye gidildi. 27 Kasım 2024 tarihinde yürürlüğe giren değişiklikle SGK, belediye şirketlerinden alacaklarını Hazine ve Maliye Bakanlığına bildirecek ve bu alacaklar İller Bankası aracılığıyla belediyelere aktarılan ödeneklerden kesilecek.

Ahmet Ünlü, bu düzenlemenin ardından belediyelerin mali yönetimlerinde daha dikkatli olmaları gerektiğini belirtti. Sistemde yapılan değişikliğin, belediyelerin alışkanlıklarını zorlayacağı ve kamu zararlarının önlenmesinde önemli bir adım olduğu ifade edildi.

memur5.com

Bakmadan Geçme