İş sözleşmesinin işçi tarafından derhal feshinin şartları
İş Kanununa göre işçilerin bazı şartların gerçekleşmesi halinde iş sözleşmesini derhal fesih hakları vardır.
Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24 üncü maddesinde belirtilen sağlık sebepleriyle, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerde ve zorlayıcı sebeplerin varlığında iş sözleşmesini derhal feshedebilir.
Bu durumda yasal haklarını alabilir.