İş yeri anahtar şifresini temizlikçiye veren müdür tazminatsız kovuldu
Muğla'da bir mağaza müdürü, işyerinin giriş-çıkış kapısının anahtar şifresini yetkisiz bir temizlik görevlisine verdi. Bu nedenle mağaza müdürü, bu ihlali nedeniyle tazminatsız olarak işten çıkarıldı.
Emsal niteliğinde karara konu olan olay, bir mağaza müdürünün yetkisiz bir temizlik görevlisine şifreyi vermesiyle patlak verdi. Bu eylem işyerinde ciddi güvenlik risklerine yol açtı ve müdür tazminatsız olarak işten çıkarıldı. Mahkeme, işverenin bu kararını haklı buldu ve çalışanın tazminat taleplerini reddetti. Yargıtay da, şifrenin yetkisiz kişilerle paylaşılmasının işyeri için ciddi bir risk oluşturduğunu belirterek işverenin kararını destekledi. Bu olay, işyerinde güvenlik ve kişisel sorumluluk konularında önemli bir ders niteliği taşıyor.
Muğla'da bulunan bir mağazada yaşanan olay, işyerinde büyük bir tartışma yarattı. Mağaza müdürü, işyerinin giriş-çıkış kapısının anahtar şifresini, asli görevi temizlik olan bir personele verdi. Temizlik görevlisi, sabahları işe gelip mağazanın kapısını açmak için bu şifreyi kullanıyordu.
Ancak işverenin bu durumdan haberdar olmasıyla birlikte durum değişti. İşveren, mağaza müdürünün yetkisiz bir kişiyle şifre paylaşmasını kabul edilemez buldu. Mağaza müdürü, bu ihlali nedeniyle tazminatsız olarak işten çıkarıldı.
Mağaza müdürü ise feshin haksız olduğunu iddia ederek, işverenden kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer alacaklarını talep etti. Ancak, işveren gizli olması gereken şifrenin paylaşılmasının ciddi bir güvenlik riski oluşturduğunu savunarak, kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanamayacağını öne sürdü.
İş mahkemesi, çalışanın işyeri şifresini yetkisiz bir kişiyle paylaşmasını haklı fesih nedeni kabul etti ve müdürün tazminatını alabileceğine hükmetti. Ancak işverenin temyizi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyeri güvenliği açısından ciddi bir risk oluşturduğunu bildirerek işverenin feshini haklı buldu ve çalışanın tazminatlarını alamayacağına karar verdi.
Bu karar, işyeri güvenliği ve çalışanların sorumlulukları konusunda önemli bir uyarı niteliği taşıyor. İşyeri şifrelerinin korunması ve yetkisiz kişilerle paylaşılmaması, çalışanların işlerini nasıl yerine getirdikleri konusunda dikkatli olmaları gerektiğini bir kez daha gündeme taşımış oldu.