Kamuda esnek çalışma dönemi başlıyor

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi çerçevesinde kamu personel rejiminde yapılacak yeniliklerden biri de esnek çalışma sistemi olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik taslağına göre, memurlar artık işe başlama ve bitiş saatlerini kendileri belirleyebilecek, ayrıca uzaktan çalışma imkânından da yararlanabilecek. Esnek çalışmanın temel hedefleri arasında iş-yaşam dengesini desteklemek, verimliliği artırmak, trafik sıkışıklığını azaltmak ve idari masrafları düşürmek bulunuyor.

Yönetmelik taslağında, esnek çalışma sisteminin gönüllülük esasına dayanacağı ve memurların yazılı başvuru yapmadan bu sisteme dahil edilemeyeceği belirtiliyor. Ayrıca, esnek çalışma ve geleneksel çalışma arasında özlük hakları bakımından eşitlik sağlanacağı vurgulanıyor. Çalışma zamanları ise 'çekirdek zaman' ve 'esnek zaman' olarak ikiye ayrılacak; memurlar çekirdek zaman diliminde kurumda bulunmak zorunda olacak, diğer işlemlerini ise esnek zaman diliminde gerçekleştirebilecek. Uzaktan çalışma ise bilişim sistemleri üzerinden yürütülecek, ancak belirli projeler için amir onayıyla yerinde çalışma da yapılabilecek.