Ödenmeyen SGK primlerinden ortaklar sorumlu tutulur mu?

Ödenmeyen SGK prim borçlarından limited şirket ortakları, anonim şirket yöneticileri ve kanuni temsilciler müştereken sorumlu tutuluyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son dönemde özellikle belediyeler ve diğer tüzel kişilerden tahsil edemediği prim borçlarını tahsil etmek için çalışmalarını yoğunlaştırdı.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın aktardığına göre, SGK, borçların tahsili sırasında şirket ortakları, yöneticiler ve kanuni temsilcileri de sorumlu tutabiliyor. Limited şirketlerde ortaklar, şirketin prim borçlarının tahsil edilememesi halinde hisseleri oranında doğrudan sorumlu tutulurlar. Şirketin prim borcunun tamamen veya kısmen ödenememesi durumunda bu sorumluluk devreye girer ve ortaklar, hisselerine orantılı olarak borçları ödemekle yükümlü olur.

Anonim şirketlerde ise ortaklar, SGK borçlarından sorumlu tutulmaz. Ancak, ortaklar taahhüt ettikleri sermayeyi tamamen ya da kısmen şirkete ödemediyse, bu durumda ödenmemiş sermaye kadar prim borçlarından sorumlu olabilirler.

Yöneticilerin ve Kanuni Temsilcilerin Sorumluluğu


5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, SGK prim borçları süresinde ödenmediğinde tüzel kişiliklerin yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticileri de işverenle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulur. Bu sorumluluk, kamu idarelerinde tahakkuk ve ödeme görevini yürüten kamu görevlilerini de kapsar. Şirket yönetim kurulu üyeleri, borcun tahsili sırasında prim borçlarının tahakkuku ve ödenmesi gereken dönemde görevde bulundukları sürece sorumludur. Yönetici görevinden ayrılmış olsa bile, görev yaptığı dönemde tahakkuk eden prim borçlarından sorumluluğu devam eder. Ancak, görevden ayrıldıktan sonraki döneme ait borçlar için sorumlu tutulamaz.

Yönetici Değişikliklerinde Sorumluluğun Bitimi


Yönetici değişiklikleri Türk Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayımlanmakla birlikte, bu işlemler çoğunlukla gecikmeli yapılır. Yöneticinin sorumluluğu, görevden alındığı tarihte sona erer. İstifa durumunda ise, istifa kararının tüzel kişiye noter aracılığıyla bildirilmesi esas alınır ve bu bildirim tarihi dikkate alınarak sorumluluk belirlenir. İstifanın noter vasıtasıyla yapılması, ileride herhangi bir sorumlulukla karşılaşmamak adına önem arz eder.

SGK'nın prim borçlarının tahsili konusunda uyguladığı bu yöntemler, şirketler ve yöneticiler açısından ciddi sorumluluklar doğurmakta ve özenle takip edilmesi gereken bir konu olmaktadır.

memur5.com

Bakmadan Geçme