Öğretmen atamalarında mülakat uygulaması yargıya taşındı

14 Mayıs 2024 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan yeni düzenleme ile sözleşmeli öğretmen atamalarında, adayların başarı puanlarının yarısının KPSS ve yarısının sözlü sınav sonuçlarından oluşacağı belirlendi. Ancak bu yöntem, kamuoyu tarafından eleştiriliyor. Eleştiriler, mülakat sürecinin öğretmen adaylarının mesleki bilgi ve yeterliliklerini doğru bir şekilde ölçmediği, sürecin şeffaflıktan uzak olduğu ve adaletsizlik yarattığı yönünde.

Eğitim-Bir-Sen, bu mülakat sisteminin öğretmenlik mesleğine katkı sağlamadığını ve adalet duygusunu zedelediğini belirterek, bu uygulamanın kaldırılması gerektiğini vurguluyor. Ayrıca, Eğitim-Bir-Sen söz konusu mülakat uygulamasının iptali için Danıştay'a başvuruda bulunduğunu ve konunun Anayasa Mahkemesi'ne taşınacağını açıkladı.