Pırlantadan sıfır, işçiden yüzde 27 vergi

Türk-İş öncülüğünde 81 ilde düzenlenen eylemler, işçilerin yaşam standartlarını koruma mücadelesini ve vergi adaletsizliğini gündeme taşıdı. İşçiler, hayat pahalılığı ve adaletsiz vergi sistemine karşı ortak seslerini yükseltti.

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (Türk-İş) bağlı sendikaların çağrısıyla, işçilerin ekonomik zorluklarını ve vergi adaletsizliğini protesto etmek amacıyla 81 ilde geniş çaplı eylemler düzenlendi.

Karar gazetesinden Feyzanur Çalıkoğlu'nun haberine göre, “Geçinemiyoruz” sloganıyla yapılan eylemlerde, işçilerin hayat pahalılığı, yüksek vergiler ve iş güvenliği sorunlarına dikkat çekildi.

İstanbul'da Büyük Katılım

İstanbul Taksim'de Türk-İş binası önünde yapılan eyleme yüksek katılım oldu. Eylemde öne çıkan sloganlar arasında “Pırlantadan sıfır vergi, bizden yüzde 27 nerede vergide adalet?” ve “Sermayeye değil emekçiye bütçe” dikkat çekti. İşçiler, hayat pahalılığının yanı sıra adaletsiz vergi sisteminin de eleştirilmesini talep etti.

Vergi Adaletsizliği ve Ücret Sorunları

Türk-İş Genel Başkanı Halil Faki Erdal, basın açıklamasında, işçilerin yaşam standartlarının sürekli olarak düşüşte olduğunu ve bu durumun her geçen gün daha da kötüleştiğini belirtti. "Ev kiraları, fatura bedelleri ve market ürünleri neredeyse her gün zamlanıyor, bu durum işçilerin yaşam standartlarını ciddi şekilde etkiliyor. Türkiye'nin gelir dağılımı eşitsizliği Avrupa'da birinci, dünyada ise 28. sırada" dedi.

Sendikalı Olmanın Önemi

Türk-İş İstanbul Bölge Başkan Yardımcısı Halil Faki Erdal, sendikalı olmanın işçilerin haklarını korumak ve daha iyi çalışma koşulları sağlamak açısından kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. "Sendikalı olduğunuzda; ikramiye, izin parası ve kıdem tazminatı gibi haklara sahip olabilirsiniz. Sendikalı işçiler daha iyi çalışma koşullarına ulaşabilir" dedi.

İşverenlerin Sendikalı İşçilere Yaklaşımı

Erdal, işverenlerin sendikalı işçilerden korktuğunu ve bu korkunun işçilerin haklarını kullanmalarını engellediğini ifade etti. "İşverenler, sendikalı işçilerle karşılaşmak istemiyor çünkü bu, mali yük getirecek. Ancak, sendikalı işverenlerin çoğu büyük ve başarılı şirketlerdir" şeklinde konuştu.

Kod 46 ile İşten Çıkarma

Erdal, Polonez Sucuk fabrikasında işten çıkarılan 146 işçinin uzun yıllardır çalıştığını belirterek, Kod 46 ile işten çıkarılmalarının işçiler üzerinde ciddi olumsuz etkiler yarattığını ifade etti. "Kod 46 ile işten çıkarılmak, işçinin iş bulma şansını azaltıyor ve kötü bir referans bırakıyor. İşçilerin anayasal haklarını kullanmalarına saygı gösterilmesi gerekiyor" dedi.

Sendikaların Birlikte Mücadelesi

Türk-İş, Hak-İş ve DİSK'in bir araya geldiği ortak basın açıklamasında, sendikalı işçilerin işten çıkarılmaması, vergi sisteminde adaletsizliğin sona ermesi ve ücretlere zam yapılması talepleri öne çıktı. Eylemler, işçilerin haklarını savunma mücadelesinde güçlü bir ses oluşturdu.

İşçi sendikalarının düzenlediği eylemler, vergi adaletsizliği ve hayat pahalılığına karşı güçlü bir tepki ortaya koydu. İşçilerin taleplerinin karşılanması, yaşam standartlarının iyileştirilmesi ve vergi sisteminde adaletsizliğin sona erdirilmesi çağrısında bulunuluyor.

memur5.com

Bakmadan Geçme