Sağlık nedeniyle istifayı düşünen öğretmenler için sosyal güvenlik ipuçları

Sağlık sorunları nedeniyle öğretmenlik görevinden ayrılmayı düşünen memurlar, sosyal güvenlik hakları konusunda çeşitli seçeneklere sahiptir. 25 yıl hizmet süresi bulunan ve 8846 prim günü olan öğretmenler, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu çerçevesinde emeklilik için başvuru yapabilir.

Kanuna göre, 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlar, yaş şartı aranmaksızın sadece prim ödeme gün sayısını tamamladıktan sonra emekli olabilir. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrasında işe başlayanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranır. 25 yıl hizmet süresi ve 9000 gün prim ödeme, emeklilik için temel gereklilikler arasında yer alır.

Malulen emeklilik içinse, en az 10 yıl hizmet süresi yeterlidir ve yaş şartı aranmamakta. Memurluk görevine başlamadan önce sağlık sorunu yaşayanlar bu haktan yararlanamazken, sonradan oluşan sağlık problemleri nedeniyle çalışma gücü kaybı yaşayanlar malulen emekli olabilir.

Çalışma gücü kaybı %50-59 arasında olanlar için 5760 gün, %40-49 arasında olanlar içinse 6480 gün hizmet süresi gerekli. Bu durumda, malulen emekli olan memurların maaşı, yaşlılık aylığına eşdeğer olarak hesaplanır.

Sağlık nedeniyle görevinden ayrılmayı düşünen öğretmenlere, 25 yıl hizmet süresi ve 58 yaşını tamamlamadan emekli olmamaları öneriliyor. Bunun yerine, isteğe bağlı sigorta ödemesiyle hizmet süresi tamamlanabilir. Ayrıca, malulen emeklilik için çalışma gücü kaybı oranına dayalı başvuru yaparak emeklilik hakkı kazanılabilir.

Sosyal güvenlik hakları ve emeklilikle ilgili en doğru bilgilere ulaşmak için, öğretmenlerin kurumlarından detaylı bilgi alarak hareket etmeleri tavsiye ediliyor.