Sendikalar 600 bin kamu işçisinin zam talebinde uzlaştı
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından belirlenen ortak teklif, enflasyon kayıpları ve refah payı dikkate alınarak hazırlandı. T
Kamuda görev yapan altı yüz bin işçinin 2025 yılı maaş artışlarını belirleyecek toplu iş sözleşmesi sürecinde kritik bir aşamaya gelindi. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ), zam oranında uzlaşmaya vardı.
İki konfederasyonun yetkilileri, ücretlerin enflasyon karşısındaki kayıplarını giderecek ve işçilerin alım gücünü artıracak bir talep paketi hazırladı. Zam teklifinde enflasyonun yanı sıra refah payı da dikkate alındı. Çalışmalar, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ile HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ve Halil Çukutli'nin başkanlıklarında yürütüldü.
Önceki dönem toplu sözleşmelerden farklı olarak yeni maddeler içeren zam talebi, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından önümüzdeki hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ayrı ayrı sunulacak. İşçi kesiminin taleplerinin iletilmesinin ardından gözler hükümete çevrilecek. Hükümetin değerlendirmesiyle müzakere süreci resmen başlamış olacak.
Diğer Sözleşmelere de Etkisi Var
Kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yalnızca işçilerin değil, diğer kesimlerin maaş zamlarını da dolaylı olarak etkileyecek. Yaklaşık dört milyon memur ve iki buçuk milyon memur emeklisinin maaş artışlarının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos'ta başlayacak.
Bunun yanı sıra, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektördeki birçok toplu iş sözleşmesi sürecinde de bu protokolün referans alınması bekleniyor.
Sendikaların zam talebiyle ilgili sürecin gelecek haftadan itibaren hız kazanması ve hükümet ile yapılacak müzakerelerin önümüzdeki aylarda şekillenmesi bekleniyor.