Türkiye Kamu-Sen'den YÖK'e kritik uyarı

Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu'na bağlı Türk Eğitim Sen tarafından YÖK'e gönderilen yazılarda ise, yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personelin diğer kurumlara isteğe bağlı yer değişikliği yapabilmesi için gerekli yasal düzenlemelerin bir an önce yapılması talep edildi. Ayrıca, bu taleplerin 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında sendikaya bildirilmesi istendi. Türk Eğitim Sen'in bu uyarılarıyla, yükseköğretim kurumlarındaki idari personelin yer değişikliği taleplerinin önemi bir kez daha vurgulanmış oldu.

MEMUR5.COM editörü, Türk Eğitim-Sen'in gündeme getirdiği konuyu analiz masasına yatırdı:

2022-2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme ve 2024-2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinde, idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği talebinde bulunabilmeleri için çalışma yapılacağı belirtilmesine rağmen bugüne kadar herhangi bir çalışma yapılmamış olup, bu sebeple, yaşanan mağduriyetler halen devam etmektedir.

Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı tarafından tüm Devlet üniversitelerine gönderilen 26.02.2024 tarih ve 12461 sayılı yazıda, 2024-2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmenin “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme” Bölümünün; “İdari personelin yükseköğretim kurumları arasında naklinin kolaylaştırılması” başlıklı 34. Maddesi kapsamında olası naklen atanma taleplerinin tespitine ilişkin yapılacak hazırlık çalışmalarında kullanılmak üzere devlet yükseköğretim kurumlarının memur kadrolarında görev yapan idari personelden bir başka yükseköğretim kurumuna naklen geçiş yapmak isteyenlerin tercihlerinin İnsan Gücü Planlama Sistemine 01.03.2024 tarihi mesai bitimine kadar girilmesi bildirilmiştir.

Türk Eğitim Sen tarafından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilen yazılarda, yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personelin diğer yükseköğretim kurumlarına isteğe bağlı yer değişikliği, mazeret durumuna bağlı yer değişikliği ve becayiş (karşılıklı yer değiştirme) yapabilmelerine imkan sağlayacak şekilde gerekli yasal düzenlemelerin yapılması için ivedilikle çalışma başlatılmasını ve Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığının 26.02.2024 tarih ve 12461 sayılı yazısı kapsamında başvuruda bulunan idari personel sayısının 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nda düzenlenen bilgi edinme hakkı kapsamında Sendikaya bildirilmesi talep edildi.

Ayrıca, Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığınca hazırlanarak, Üniversitelerarası Kurul Başkanlığına ve tüm Devlet Üniversitelerine gönderilen 29.01.2024 tarih ve 3851 sayılı yazıda, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği hükümleri uyarınca, YÖK tarafından görevde yükselme ve/veya unvan değişikliği yazılı sınavının merkezi olarak yapılmasının planlandığı, bu kapsamda merkezi yazılı sınava katılımın talep edilmesi halinde, Yönetmeliğin 16'ncı maddesi uyarınca kurumlarda sınav kurulu/kurulları oluşturulması, son başvuru tarihi ile konu başlıklarının YÖK tarafından daha sonra belirlenmek üzere, boş kadro girişlerinin en geç 29 Şubat 2024 Perşembe günü saat: 23.59'a kadar (YÖKSİS'te tanımlı Devlet Üniversitesi Personel Daire Başkanı yetkisi bulunanlar tarafından) yapılarak tamamlanması gerektiği belirtilmektedir.

Türk Eğitim Sen tarafından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilen yazıda, Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığının 29.01.2024 tarih ve 3851 sayılı yazısı kapsamında başvuruda bulunan üniversitelerin isimlerinin 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nda düzenlenen bilgi edinme hakkı kapsamında Sendikaya bildirilmesi hususunda talepte bulunulmuştur.

İdari Personelin Yer Değişikliği İle İlgili Yazı İçin Tıklayın

Bilgi Edinme İle İlgili Yazı İçin Tıklayın

Bilgi Edinme İle İlgili Yazı İçin Tıklayın